一、部門（單位）基本概況

聯(lián)系人

李志兵

聯(lián)絡電話

07308245548

人員編制

11

實有人數

10

職能職責概述

貫徹落實中央關于網絡安全和信息化工作的方針政策和決策部署，全面落實省委、市委和區(qū)委、區(qū)政府關于網信工作的部署要求。

年度主要

工作內容

1、統(tǒng)籌協(xié)調組織開展全區(qū)互聯(lián)網宣傳管理和輿論引導工作，運營好“今日樓區(qū)微博”、“岳陽樓新聞網”、“掌上岳陽樓區(qū)”等兩微一端平臺。

2、指導協(xié)調全區(qū)網絡輿情監(jiān)測、預警、報告和處置，實現全區(qū)網絡輿情平穩(wěn)可控。

3、統(tǒng)籌全區(qū)網絡社會工作，組織開展網友活動。

4、組織開展“網絡安全宣傳周”活動，開展網絡安全培訓。

5、開展全區(qū)關鍵信息基礎設施安全檢測，保障網絡安全。

6、網絡文明（安全）示范社區(qū)”創(chuàng)建

7.組織召開了全區(qū)網絡綜合治理體系建設工作推進會

年度部門（單位）總體運行情況及取得的成績

全年全面落實黨委（黨組）網絡意識形態(tài)工作責任制和網絡安全工作責任制，著力抓好網上宣傳引導、網絡意識形態(tài)、網絡輿情管控、網絡綜合治理、網絡安全和信息化等各項工作。2021年度獲得全省網絡綜合治理工作、全市網絡宣傳評論工作、網絡輿情工作和網絡安全工作等五項先進集體榮譽。

二、部門（單位）收支情況

年度收入情況（萬元）

機構名稱

收入合計

其中：

上年結轉

公共財

政撥款

政府基金撥款

納入專戶管理的非稅收入撥款

其他

收入

304.40

23.32

部門（單位）年度支出和結余情況（萬元）

機構名稱

支出合計

其中：

結余

基本支出

其中：

項目支出

當年結余

累計結余

人員支出

公用支出

297.36

152.84

122.29

30.57

144.51

機構名稱

三公經費

合計

其中：

公務接待費

公務用車運維費

公務用車購置費

因公出國費

2.64

2.43

0.21

機構名稱

固定資產

合計

其中：

其他

在用固定資產

出租固定資產

23.90

23.90

三、部門（單位）整體支出績效自評情況

整體支出績效定性目標及實施計劃完成情況

預期目標

實際完成

目標1：大擔當推進，全區(qū)網信工作有責有為

目標2：大格局謀劃，網絡正面宣傳有質有量

目標3：大范圍統(tǒng)籌，網絡輿情處置有力有效

目標4：大力度管控，網絡空間治理有章有法

目標5：大手筆創(chuàng)新，網絡安全保障有聲有色

已完成

整體支出

績效定量目標及實施計劃完成情況

評價內容

績效目標

完成情況

產出目標

（部門工作實績，包含上級部門和區(qū)委區(qū)政府布置的重點工作、實事任務等，根據部門實際進行調整細化）

質量指標

指標1：

指標2：

……

數量指標

指標1：

指標2：

……

時效指標

指標1：1.第一時間完成涉區(qū)網絡輿情處置；

2.第一時間協(xié)調處置網絡安全事件；

3.第一時間完成網上宣傳重大議題設置及正面宣傳；

100%

成本指標

指標1：

指標2：

……

效益目標

（預期實現的效益）

社會效益

把牢網絡輿論導向，為全區(qū)經濟社會發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定營造良好的網絡輿論氛圍

100%

經濟效益

指標1：

指標2：

……

生態(tài)效益

指標1：

指標2：

……

社會公眾或服務對象滿意度

指標1：

指標2：

……

績效自評綜合得分

99

評價等次

優(yōu) 秀

四、評價人員

姓  名

職務/職稱

單  位

簽  字

李志兵

主任

網信辦

黃小麗

副主任

網信辦

何勇波

綜合辦公室主任

網信辦

黃 琪

網信辦

評價組組長（簽字）：

年    月    日

部門（單位）意見：

部門（單位）負責人（簽章）：

年    月    日

財政部門歸口業(yè)務科室意見：

財政部門歸口業(yè)務科室負責人（簽章）：

年    月   日

五、評價報告綜述（文字部分）

2021年部門整體支出績效評價報告

一、部門（單位）概況

1、部門（單位）基本情況

貫徹落實中央關于網絡安全和信息化工作的方針政策和決策部署，全面落實省委、市委和區(qū)委、區(qū)政府關于網信工作的部署要求。編制人數11人，實際人數10人，其中機關本級5人、二級機構網絡文化建設服務中心5人。

2、部門（單位）整體支出管理及使用情況

全年支出297.36萬元，其中人員支出152.85萬元，主在用于人員工資及社保繳納等；一般商品服務支出30.57萬元，項目支出144.51萬元。主要用于日常辦公開支、統(tǒng)籌協(xié)調組織開展全區(qū)互聯(lián)網宣傳管理和輿論引導工作，運營好“岳陽樓新聞網”、“掌上岳陽樓區(qū)”等兩微一端平臺，指導協(xié)調全區(qū)網絡輿情監(jiān)測、預警、報告和處置，組織開展網友活動等網絡社會工作，組織開展“網絡安全宣傳周”活動，開展網絡安全培訓及全區(qū)關鍵信息基礎設施安全檢測。網絡文明（安全）示范社區(qū)”創(chuàng)建。

三、部門（單位）整體支出績效情況

在人員經費支出、公共支出中嚴格執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項財政管理制度；嚴格落實厲行節(jié)約的原則；三公經費的使用嚴格控制在范圍標準內。

四、存在的主要問題

管理制度需不斷完善。

五、改進措施和有關建議

建立和完善長效機制。把績效評價作為部門的日常性工作，建立績效評價管理工作考核的長效機制。

一級指標

二級指標

三級指標

評分標準

分值

自評得分

扣分原因和其他說明

投  入

（15分）

預算配置

（15分）

財政供養(yǎng)人員

控制率

以100%為標準。在職人員控制率≦100%，計5分；每超過一個百分點扣0.5分，扣完為止。

5

5

“三公經費”

變動率

“三公經費”變動率≦0,計5分；

“三公經費”＞0，每超過一個百分點扣0.5分，扣完為止。

5

5

重點支出

安排率

重點支出安排率≥90%，計5分；80%（含）-90%，計4分；70%（含）-80%，計3分；60%（含）-70%，計2分；低于60%不得分。

5

5

過  程

（40分）

預算執(zhí)行

（15分）

預算調整率

預算調整率=0，計3分；0-10%（含），計2分；10-20%（含），計1分；20-30%（含），計0.5分；大于30%不得分。

3

3

支付進度

春節(jié)前下達全部專項資金的50%；6月底前所有專項資金指標全部下達完。

每出現一個專項未按進度完成資金下達扣0.5分，扣完為止。

3

3

資金結余

無結余，3分；有結余，但不超過上年結轉，2分；結余超過上年結轉，不得分。

3

3

“三公經費”

控制率

以100%為標準。三公經費控制率≦100%，計6分；

每超過一個百分點扣1分，扣完為止。

6

6

預算管理

（15分）

管理制度

健全性

①已制定或具有預算資金管理辦法，內部財務管理制度、會計核算制度等管理制度，1分；

②相關管理制度合法、合規(guī)、完整，1分；

③相關管理制度得到有效執(zhí)行，1分。

3

2

資金使用

合規(guī)性

①支出符合國家財經法規(guī)和財務管理制度規(guī)定以及有關專項資金管理辦法的規(guī)定；

②資金撥付有完整的審批程序和手續(xù)；

③項目支出按規(guī)定經過評估論證；

④支出符合部門預算批復的用途；

⑤資金使用無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。

以上情況每出現一例不符合要求的扣1分，扣完為止。

3

3

預決算信息公開性和完善性

①按規(guī)定內容公開預決算信息，1分；

②按規(guī)定時限公開預決算信息，0.5分；

③基礎數據信息和會計信息資料真實，0.5分；

④基礎數據信息和會計信息資料完整，0.5分；

⑤基礎數據信息和匯集信息資料準確，0.5分。

3

2

政府采購

執(zhí)行率

政府采購執(zhí)行率等于100%的，得3分；

每減少一個百分點，扣0.2分，扣完為止。

3

3

公務卡刷卡率

公務卡刷卡率達50％以上的，得3分。

每減少一個百分點，扣0.2分，扣完為止。

3

3

資產管理

（10分）

管理制度

健全性

①已制定或具有資產管理制度，且相關資產管理制度合法、合規(guī)、完整，2分；

②相關資產管理制度得到有效執(zhí)行，1分。

3

3

一級指標

二級指標

三級指標

評分標準

分值

自評得分

扣分原因和其他說明

過  程

（40分）

資產管理

（10分）

資產管理

安全性

①資產保存完整；

②資產配置合理；

③資產處置規(guī)范；

④資產賬務管理合規(guī)，帳實相符；

⑤資產有償使用及處置收入及時足額上繳；

以上情況每出現一例不符合有關要求的扣1分，扣完為止。

4

4

固定資產

利用率

每低于100%一個百分點扣0.1分，扣完為止。

3

3

產  出（25分）

職責履行

（25分）

推進全面小康建設指標任務完成情況

此項指標根據區(qū)綜合績效考核領導小組辦公室2018年對各部門的部門工作實績考核分數折算考核內容設置。

部門單位應根據部門實際進行調整，并將其細化成相應的個性化指標。

5

5

建設湖南新增極目標任務完成情況

7

7

《政府工作報告》目標任務完成情況

5

5

省市區(qū)民生實事完成情況

2

2

省市區(qū)重點工程和重大項目建設完成情況

2

2

其他工作實績指標完成情況

4

4

效  果

（20分）

履職效益

（20分）

經濟效益

此三項指標為設置部門整體支出績效評價指標時必須考慮的共性要素。

部門單位應根據部門實際并結合部門整體支出績效目標設立情況有選擇的進行設置，并將其細化為相應的個性化指標。

15

5

社會效益

5

生態(tài)效益

5

社會公眾或服務對象滿意度

95%（含）以上計5分；

85%（含）-95%，計3分；

75%（含）-85%，計1分；

低于75%計0分。

5

5

總 分

100

99