岳陽(yáng)樓區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)開展奮進(jìn)“十律” 工作推進(jìn)年實(shí)施方案

　　岳陽(yáng)樓區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)開展奮進(jìn)“十律”工作推進(jìn)年實(shí)施方案

　　根據(jù)《岳陽(yáng)樓區(qū)奮進(jìn)“十律”工作推進(jìn)年實(shí)施方案》（岳樓發(fā)〔2023〕1號(hào)）文件的要求，為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神，高揚(yáng)奮進(jìn)“十律”,推進(jìn)全區(qū)衛(wèi)生健康工作干在實(shí)處、走在前列。現(xiàn)結(jié)合本系統(tǒng)工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神為指引，激活黨性力量，胸懷國(guó)之大者，堅(jiān)持奮進(jìn)“十律”，以高質(zhì)量發(fā)展為首要任務(wù)，認(rèn)真踐行省委實(shí)施“三高四新”戰(zhàn)略定位，積極響應(yīng)市委普華書記“奏響岳陽(yáng)‘十律’奮斗最強(qiáng)音”的有力號(hào)召，凝聚團(tuán)結(jié)奮斗力量，全面落實(shí)區(qū)委“提升中心城區(qū)首位度 奮力建設(shè)省域副中心城市的核心引領(lǐng)區(qū)和首善之區(qū)”工作要求，將2023年確定為奮進(jìn)“十律”工作推進(jìn)年，統(tǒng)籌推動(dòng)全區(qū)衛(wèi)生健康工作高質(zhì)量發(fā)展，推進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)邁上新的臺(tái)階。

　　二、總體目標(biāo)

　　2023年全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)將始終以貫徹落實(shí)黨的二十大精神為主線，深入實(shí)施“健康中國(guó)”戰(zhàn)略，緊緊圍繞“求突破、爭(zhēng)先進(jìn)、上位次、創(chuàng)亮點(diǎn)”的工作思路，以打造“健康樓區(qū)”為目標(biāo)，以行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主題，堅(jiān)持奮進(jìn)“十律”，以“以跳起來摘桃子”的闖勁，勇于挑戰(zhàn)不可能，全面促進(jìn)工作提質(zhì)增效，全面強(qiáng)化全區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)，提升衛(wèi)生應(yīng)急能力，推進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)又快又好發(fā)展。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立岳陽(yáng)樓區(qū)衛(wèi)生健康局奮進(jìn)“十律”工作推進(jìn)年領(lǐng)導(dǎo)小組，具體分工職責(zé)如下：

　　組   長(zhǎng)：周七億  局黨委書記、局長(zhǎng)

　　副組長(zhǎng)：許飛龍  局黨委副書記、副局長(zhǎng)

　　王秀云  副局長(zhǎng)

　　任  伐  局黨委委員、副局長(zhǎng)

　　李穎妮  局黨委委員、副局長(zhǎng)

　　李白薇  副局長(zhǎng)

　　易興望  局黨委委員

　　蘇從旭  局黨委委員、副局長(zhǎng)

　　成  員：局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人和各二級(jí)機(jī)構(gòu)單位負(fù)責(zé)人

　　由局黨委副書記、副局長(zhǎng)許飛龍同志牽頭負(fù)責(zé)全區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)奮進(jìn)“十律”工作推進(jìn)年建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局機(jī)關(guān)綜合辦公室，由鄭斌任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常組織、協(xié)調(diào)工作。

　　四、工作內(nèi)容

　　奮進(jìn)“十律”工作推進(jìn)年，重點(diǎn)做好以下方面的工作：

　　一是大力推進(jìn)“健康樓區(qū)”建設(shè)。全面普及健康知識(shí)，積極傳播健康理念，營(yíng)造健康文化氛圍；持續(xù)優(yōu)化健康環(huán)境，加強(qiáng)空氣污染綜合治理、加大水環(huán)境治理、改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境；開展全民健身運(yùn)動(dòng)、倡導(dǎo)健康生活方式；推進(jìn)健康促進(jìn)示范單位、示范學(xué)校、示范企業(yè)和無煙單位、無煙家庭等的創(chuàng)建工作。

　　二是提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。加大基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)投入，健全醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，織密公共衛(wèi)生防護(hù)網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)公共服務(wù)均等化；推進(jìn)婦幼保健、老年健康工作，提高疾病預(yù)防控制能力、推廣中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)，探索開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的醫(yī)療服務(wù)模式，積極開展全國(guó)基層中醫(yī)藥工作示范區(qū)創(chuàng)建工作，全力推進(jìn)真抓實(shí)干大督查品牌創(chuàng)建工作，高質(zhì)量完成婦幼保健等重點(diǎn)民生實(shí)事工作。

　　三是持續(xù)推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。加快推進(jìn)醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動(dòng)改革，開展藥品耗材集中帶量采購(gòu)，深化人事薪酬制度改革，強(qiáng)化醫(yī)藥衛(wèi)生綜合監(jiān)管；構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效分級(jí)診療體系，筑厚基層醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)底，加強(qiáng)緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)；完善政府投入保障機(jī)制，推動(dòng)公立醫(yī)院改革發(fā)展，健全多層次醫(yī)療保障體系。

　　四是加強(qiáng)后疫情時(shí)代的防控工作。按照新冠病毒疫情平穩(wěn)進(jìn)入“乙類乙管”常態(tài)化防控的要求，全力做好疫情監(jiān)測(cè)預(yù)警、強(qiáng)化醫(yī)療救治、突出防控重點(diǎn)、加強(qiáng)物質(zhì)保障等重點(diǎn)工作，持續(xù)抓好老年人的疫苗接種、發(fā)熱門診管理和醫(yī)療救治工作，做好應(yīng)急物質(zhì)和藥品的儲(chǔ)備，及時(shí)滿足老百姓醫(yī)療衛(wèi)生需求。

　　五是加大爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)工作。做好新建洛王街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、提質(zhì)改造區(qū)二人民醫(yī)院等項(xiàng)目建設(shè)，在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)積極對(duì)接國(guó)家、省衛(wèi)生健康行政部門，跑步進(jìn)京、挖掘項(xiàng)目，全面完成區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)的工作任務(wù)和指標(biāo)。

　　六是加強(qiáng)聯(lián)點(diǎn)幫扶工作。深入聯(lián)點(diǎn)王家河社區(qū)、東升社區(qū)，聯(lián)點(diǎn)推進(jìn)王家河街道楓樹嶺片區(qū)老舊小區(qū)改造，聯(lián)點(diǎn)幫扶岳陽(yáng)市廣益供水重點(diǎn)企業(yè)，聯(lián)手共建醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)項(xiàng)目，全面落實(shí)區(qū)委“奮進(jìn)十律”工作推進(jìn)年的要求。

　　五、方法路徑

　　1.發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)的引領(lǐng)作用。局班子分管領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化“領(lǐng)”的擔(dān)當(dāng)，領(lǐng)方向、領(lǐng)格局。局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人和各二級(jí)機(jī)構(gòu)單位負(fù)責(zé)人履行“導(dǎo)”的職責(zé)，加強(qiáng)引導(dǎo)、指導(dǎo)、督導(dǎo)，掌握實(shí)際情況，研究工作規(guī)律，創(chuàng)新方式方法。各單位黨支部和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，以昂揚(yáng)斗志奮進(jìn)新征程。

　　2.發(fā)揚(yáng)釘釘子精神。認(rèn)真落實(shí)“聯(lián)點(diǎn)”工作責(zé)任制，聯(lián)社區(qū)、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)重點(diǎn)項(xiàng)目、聯(lián)老舊小區(qū)改造。著力跟蹤督辦、破解難題、推動(dòng)落實(shí)，確保每一項(xiàng)工作一抓到底，取得實(shí)效。

　　3.踐行一線工作法。將基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為一線陣地，大力倡導(dǎo)和推行一線工作法，堅(jiān)持推動(dòng)問題在一線發(fā)現(xiàn)、辦法在一線研究、措施在一線制定、矛盾在一線化解、經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)、典型在一線推廣、作風(fēng)在一線檢驗(yàn)、能力在一線提升。形成干在一線、拼在一線、比在一線、成在一線的鮮明導(dǎo)向和濃厚氛圍。

　　4．知敬畏、存戒懼、守底線。鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，精準(zhǔn)有效糾治“四風(fēng)”頑瘴痼疾，深入推進(jìn)整治違規(guī)吃喝、違規(guī)打牌賭博、違規(guī)收送紅包禮金、違規(guī)干預(yù)工程項(xiàng)目招投標(biāo)和政府采購(gòu)等四個(gè)“十嚴(yán)禁”整治行動(dòng)。積極探索“清廉醫(yī)院”助力清廉建設(shè)的工作新模式，牢記全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上。

　　5．強(qiáng)化督查督導(dǎo)與考核獎(jiǎng)懲。分管負(fù)責(zé)同志要對(duì)奮進(jìn)“十律”推進(jìn)工作年任務(wù)做到每周針對(duì)性調(diào)度一次，每月在局黨委會(huì)議上專項(xiàng)督導(dǎo)一次，每季度排位講評(píng)一次。年底對(duì)完成任務(wù)且排名靠前的股室、單位進(jìn)行評(píng)先評(píng)優(yōu)，對(duì)排位靠后的取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，對(duì)未完成任務(wù)的采取組織約談。